2020湖北省考书面考试试题解析网站

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  书面考试成果及最低合格分数线，在书面考试阅卷完毕后登录湖北省人事考试网查询，相关违纪违规信息在查询分数界面同时奉告。对底层艰苦边远地区职位，在划定最低合格分数线湖北公资历复审

  面试和专业科目考试前，到达规则竞赛份额的职位，安排资历复审。达不到规则竞赛份额的多方案职位，按核减后的职位方案数安排资历复审，所核减的空缺职位在后期另行安排第2次考录。参与资历复审的人员名单由招录机关依照职位方案数1:3的份额，根据书面考试折算成果从高到低的次序确认。

  凡抛弃资历复审，或相关资料首要信息不实、影响资历审阅查看成果的，由招录机关撤销面试资历，并在同职位经过书面考试最低合格分数线的人员中，按书面考试折算成果从高到低的次序顺次递补。

  资历复审后，对达不到规则竞赛份额的职位，除经省公务员主管部门审阅赞同开考的艰苦边远地区、紧缺专业人才等职位外，一概撤销、兼并或按份额核减考录方案。